禮品采購對于企業而言是一件費錢又費精力的事情，但同時也是一項特別重要而又不可缺少的工作。企業贈送禮品的最終目的是希望通過禮品為企業創造更多的商業價值。如何能夠選一份讓受贈人滿意的禮品呢？商業禮品細分為商務禮品、促銷禮品和福利禮品三大類。下面我們就來看看這三類型禮品的特點分別是什么？


　　商務禮品的特點：


　　1、高端性，商務禮品通常都比較高端，如果說企業福利禮品可以發洗發水、香皂，促銷禮品可以發圓珠筆、購物袋，親情禮品可以送點心、飲料。


　　2、精準性，通常高端商業會議場合的參與人群都是具有一定身份規格高度的人，也是社會精英人士。用通俗的話來講，在商業會議場合，不同供應商提供的不同形式的禮品卻往往發給了同一部分少數人群。這點也值得我們的禮品供應商去認真研究。


　　3、形象性，商務禮品往往在于通過高端會議論壇等高規格交流行為來傳遞并彰顯本身的品牌形象。因此在這個環節來講，禮品本身的品牌形象推廣、提升、價值釋放都顯得尤為關鍵。


　　促銷禮品的特點：


　　1、是價格不能太貴，因為做促銷的時候都希望禮品到達更多的人手里，（鑰匙扣、手機掛件、冰箱貼、書簽、杯子等都是不錯的選擇）


　　2、使用的數量較大，同時因為需要在禮品上面印制公司的司標(logo)（一次性廣告紙杯都是很不錯的公司宣傳品）


　　3、禮品的體積不能太小， logo更要深入人心，否則，恐怕用不了多久人們會忘記是誰贈送的呢！


　　4、禮品必須實用，容易給人深刻印象。（像手機座，當客戶開車時，一拿手機就想起這個手機座是誰**贈送的，時刻為企業做廣告，何樂而不為呢）


　　5、禮品要有特色，讓人能深刻的印在腦海里，從而達到廣告效果．


　　福利禮品特點：


　　1、要實用實惠,福利品的受贈對象是本單位的員工，所以在禮品選擇上要注意關愛和務實的特性。要選用產品豐富的大包裝，這樣員工不僅會感受到領導的關愛，還能感受到單位積極務實的工作作風；


　　2、精致的元素不可少,福利品也不能走實用實惠的極端，對產品包裝等不重視。福利品本身是單位對員工的一種人性化關懷，但粗糙的產品卻會給員工帶來負面的影響；所以在相同價位的基礎上，我們還是要多選擇那些包裝等細節方面精致一些的產品，更顯出我們對員工細致周到的關愛；


　　3、既有創意又有新意,雖然員工對端午福利禮品的期望并不高，但年年發粽子，也會審美疲勞。端午節不是“粽子節”，不僅僅是發完粽子，回家煮了吃就完了，還有一些更有意義的風俗習慣，有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關活動，或者是借著這個契機，讓員工以及他的家人更多地關注健康。


　　除此之外，促銷禮品應與促銷商業活動相配套，我們還總結了企業選擇促銷禮品需要注意的若干因素：


　　1.消費者需求：文化背景、年齡、喜好、習慣、消費能力等；


　　2.企業自身條件：企業理念和品牌理念、促銷目標、管理狀況、擬投入資金、人員條件等；


　　3.市場因素：銷售渠道、產品進入時期、成熟狀況、地域特點等；


　　4.促銷品本身因素：外觀、材質、工藝水平、工作質量、使用性能等；


　　5. 時間因素：促銷時機、設計周期、生產周期、運輸周期、季節特點等